Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.

  • Santé: 52 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
  • Médico-social: 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
  • Optique-Audition: 58 magasins, sous l'enseigne « Ecouter Voir ».

Assistant administratif RH H/F

CDD
Temps plein
Cruas (07350)

Ce que nous proposons

L'EHPAD Les Lavandes, à Cruas (07), accueille des personnes âgées dépendantes avec une capacité de 82 lits, dont une UPG. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 65 salariés, a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge.
  • Support à la gestion RH :
formation : gestion documentaire, élaboration de planning, suivi des demandes,
gestion des temps : mise à jour du planning, relation avec l'intérim, publication d'annonces de recrutement,
gestion du personnel : visites médicales, accueil des arrivants, déclaration des accidents du travail
  • Participation à la gestion administrative de l'établissement : courrier, prise de notes et rédaction de comptes rendus, enquêtes annuelles.
  • Accueil et secrétariat divers.

Votre profil

  • BAC + 2 minimum en assistanat de gestion / de direction.
  • Connaissances souhaitées : secteur médico-social, idéalement EHPAD, logiciel de gestion de planning.
  • Compétences attendues : conception et réalisation de documents, excellent écrit, pack office.
  • Savoir être : respect du secret professionnel et éthique professionnelle, capacité à créer un contact rassurant et entretenir un cadre de travail serin, travail dans une équipe pluridisciplinaire et en relation avec le résident et/ou sa famille.

Conditions d'emploi

  • CDD de remplacement de 2 mois.
  • Renouvellement possible.
  • Temps plein 35h hebdomadaires.
  • Participation employeur aux frais de transport en commun, tickets restaurant.

Offre publiée le 4 juillet 2023