Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.

  • Santé: 52 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
  • Médico-social: 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
  • Optique-Audition: 58 magasins, sous l'enseigne « Ecouter Voir ».

Chargé de recrutement H/F

CDI
Temps complet 35h
Lyon (69003)

Ce que nous proposons

Dans le cadre de son fort développement, Oxance recherche son/sa : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) à LYON. Rattaché (e) à la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous accompagnez le développement d'Oxance par la mise en oeuvre de la politique de recrutement selon les orientations stratégiques définies.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Dans un rôle de business Partner : conseiller et assister au quotidien vos clients internes dans leurs projets de recrutements : environ 100 postes à pourvoir par an sur des profils de professionnels de santé : médecins, dentistes, infirmières, audioprothésistes, opticiens, et professionnels des établissements médico sociaux, ainsi que des fonctions support
  • Piloter le processus recrutement dans sa globalité (de l'appel à candidatures à la réalisation des entretiens et des éléments de synthèse écrite) sur les missions qui vous sont confiées avec un soin particulier apporté à l'image d'OXANCE, au respect des échéances et à la relation avec les candidats
  • Etre force de proposition dans l'optimisation et l'innovation des canaux de recrutements (sourcing 4 .0, dynamisation des réseaux sociaux…)
  • Contribuer au développement de la marque employeur : communication RH, relations avec les écoles (France et Europe), conduite de projets évènementiels…
  • Participer aux missions RH du service et à l'optimisation de certains processus : onboarding, GEPP, diversité, formation interne

Votre profil

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez impérativement d'une expérience acquise sur un poste identique, si possible dans un contexte multi activités, et êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre dynamisme et votre capacité à conduire des projets de manière autonome. La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus.

Vous êtes motivé(e) par un rôle passionnant que vous exercerez au sein d'une entreprise en forte croissance, tournée vers l'humain ? votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif seront les éléments clés de votre réussite.

Conditions d'emploi

  • Lieu de travail : basé à Lyon - Part-Dieu en face de la gare SNCF
  • Rémunération selon profil et expériences
  • Avantages entreprise : tickets restaurant, 6 semaines de CP, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport et avantages CSE

Offre publiée le 28 juin 2022