Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.

  • Santé: 52 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
  • Médico-social: 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
  • Optique-Audition: 58 magasins, sous l'enseigne « Ecouter Voir ».

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

CDI
Temps complet 35h
Lyon (69003)

Ce que nous proposons

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous exercerez les missions suivantes :
  • Gestion d'un portefeuille de 250 paies environ : Mise à jour et création des dossiers des salariés, collecte et saisie des données variables, réalisation et contrôle des paies, établissement des soldes de tout compte et documents afférents, vérification des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, retraite, …)
  • Réalisation de la gestion administrative du personnel : (courriers, maladie, accidents du travail, dossier de prévoyance, mutuelle, visites médicales…), ainsi que les tâches d'administration courantes du personnel
  • Garantir l'application du cadre réglementaire

Votre profil

De formation BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (comptabilité paie, GRH,...), vous pouvez vous prévaloir d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu dérouler opérationnellement l'ensemble du processus paie, de la saisie des variables jusqu'à l'élaboration des DSN et, si possible, au sein d'environnement multi conventions/statuts et multi établissements.
Votre maîtrise des techniques paie et gestion RH est confirmée ainsi que des logiciels de bureautique (Excel Word).
La connaissance du logiciel Teams RH de Cegedim est un plus.
Vous êtes rigoureux (se), méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre respect de la confidentialité et votre dynamisme.

Conditions d'emploi

  • CDI temps plein - Poste à pourvoir dès que possible
  • Classification technicien
  • Rémunération selon profil et expériences
  • Avantages entreprise: CCN Mutualité, 6 semaines de congés payés, Mutuelle et prévoyance de groupe attractives, Tickets restaurant, CSE, participation abonnement transport en commun
  • Possibilité de formation, d'évolution professionnelle et de mobilité géographique

En mobilité ? Nous pouvons vous accompagner à la recherche de logement.

Offre publiée le 6 septembre 2022