Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.

  • Santé: 52 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
  • Médico-social: 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
  • Optique-Audition: 58 magasins, sous l'enseigne « Ecouter Voir ».

Directeur d'établissement H/F

CDI
Temps partiel
Méaudre (38112)

Ce que nous proposons

À partir des sites de Coublevie (Accueil de Jour et SESSAD) et de Méaudre (Accueil de Jour et hébergement) notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des troubles psychologiques dont l'expression et l'intensité des troubles du comportement perturbent la socialisation et l'accès aux apprentissages malgré un potentiel intellectuel préservé.

Le dispositif vise à mettre en oeuvre des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées sous la forme d'une intervention interdisciplinaire réalisée en partenariat avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance.

Une transformation de l'offre est en cours sur ce dispositif, et passe par la diminution des places d'hébergement et le développement de l'accueil de jour et du suivi à domicile.

Sous l'autorité du directeur de la filière médico-sociale d'Oxance et intégré à l'équipe de directeurs d'établissements, vous êtes garant de la qualité des services rendus aux enfants accueillis.

Sur la stratégie, vous assurez la mise en oeuvre et l'évolution du projet de l'établissement, notamment la transformation de l'offre engagée dans le cadre du CPOM. Vous impulsez et dynamisez le travail avec les familles et les partenaires, et vous placez les enfants au coeur de leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous êtes garant de la démarche d'évaluation.

Manager de terrain et de proximité, et soutenu par deux chefs de service, votre mission consiste à animer et fédérer les équipes - 35 ETP - dans un esprit collaboratif autour des valeurs et du projet institutionnel. Vous pouvez vous appuyer sur les services supports d'Oxance : RH, DAF, informatique, communication, qualité.

Sur les aspects liés à la gestion des ressources humaines, vous assurez les recrutements de l'ensemble du personnel (pour les cadres, en lien avec la direction de la filière médico-sociale et les RH), la dynamique de formation et d'entretiens professionnels. Vous garantissez le respect du droit du travail et de la répartition du temps de travail conformément aux dispositions règlementaires et conventionnelles. Votre rôle disciplinaire est mis en oeuvre avec la DRH. Vous contribuez, par votre qualité de dialogue, au développement d'un bon climat social.

Sur le plan administratif et budgétaire vous assurez le pilotage de la structure. Vous êtes garant de l'équilibre budgétaire dans le cadre du CPOM et de la gestion prospective des investissements. Associé à la politique, aux projets et aux orientations de la filière médico-sociale, vous êtes en charge du déploiement, sur votre périmètre, des orientations arrêtées par la direction.

En matière de sécurité, vous êtes garant de la sécurité générale, pour les personnes accueillies et les professionnels. A ce titre, vous pilotez la politique de prévention des risques, garantissez la conformité aux exigences réglementaires (mise en place des DARI, Plan Bleu, DUERP) et la sécurité des bâtiments et des équipements (plans de prévention, politique d'investissements) en lien avec le responsable maintenance et sécurité d'Oxance.

Votre profil

De formation niveau 1 (CAFDES, D3S, Master 2), vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste à responsabilités dans le champ médico-social, idéalement dans le secteur de l'enfance.

Vous connaissez la nécessaire articulation entre le soin et l'éducatif.

Doté de fortes qualités humaines, vous êtes une personne engagée et saurez vous inscrire dans un travail d'équipe et en collaboration partenariale.

Vous êtes reconnu pour vos capacités à développer la créativité pour accompagner les mutations du projet d'établissement.

Manager confirmé, vous êtes rompu à la conduite de projet, à l'organisation, à l'animation et au soutien de la dynamique pluridisciplinaire.
Doté d'une culture économique liée à la gestion de fonds publics, vous avez la rigueur nécessaire à la gestion RH et budgétaire.

Vous avez de réelles capacités à formaliser et à rendre compte à la direction ainsi qu'aux autorités de tarification.

Conditions d'emploi

  • CDI. Poste à pourvoir à partir début septembre 2023.
  • Localisation : entre Coublevie et Méaudre (38).
  • Astreintes dans la limite du cadre réglementaire.
  • Classification selon la CCN 66, salaire de base niveau 1 cadre + reprise ancienneté selon convention + indemnité de sujétion + indemnité d'astreinte + véhicule de fonction.
  • CSE, accompagnement à la formation et à la mobilité.
Date limite de candidature le 15/06/2023.

Offre publiée le 16 mai 2023